8月30日9点28分，恒安声科家俱物品比较有限工司企业办公场所场所主动化控制整体已经上线了。这因素着声科工司在线平台企业办公场所场所控制整体及事情控制整体已经和团体统一的，已经迈进主动化企业办公场所场所、乳白色化经营经营模式。
发动表态发言稿，控股投资控股公司网站家具建材提升部总部门老总、声科总部总部门老总、建设项目部门老总郑永定阐明，辦公重新化软件系统的刚刚上线就是一个新的始点、新的现在开始，声科左右两全体店员店员，一般转换心理状态，对视变革时代。在CEO的当好下，在控股投资控股公司网站战略重点实施办法下，良好的信用努力、争当再创佳绩、所向披靡，为控股投资控股公司网站两百年百亿美元设计出自身的供献！
郑总在开机会讲话
开机会结束了之后，四月30日-四月31日就可以由工程团队讲师对声科上司实施各类引擎的程序培顺；3月1日-3月4日，就可以实施更简要的争对化培顺还有程序模拟平台演习，互相也会正式的正式发布声科新装修公司金融产品BPO步骤流程。一系的培顺及实训就可以确定声科办公室半机械程序的合理有效经营，也将确定声科新装修公司与实业的效率高很快相融与接入。
消息联接：
4月10日，实业公司工司简介宣布收购站声科工司，上述事情将进一点上升实业公司工司简介的建筑体增长期。也是实业公司工司简介提高家饰类产品整合及使其在我国地区及在外收录来源于多块化设计的关键根据部位。
5月9日，集团单位真正启用恒安声科金融行业分类整理建设建设产品并注册建设建设课题组。5月11日，建设建设课题组真正迁至声科单位并马上就着手通过金融行业过程及核验预审权限方法工作分类整理相关业务。这一次建设建设产品分类整理涉及到及的金融行业过程属于：卖出方法工作、工作规划预測、客户订单托付、产量存量方法、存量方法方法工作、回执方法工作。
是为了可以保障品质新工程建设项目提高转化率化、优质化量地达到，可以保障品质声科公司的相关业务程序及人力资源部内容与实业公司简介提高转化率化率工程建设项目对接。在12月11日至30日的20个天天夜夜，实业公司简介新工程团队及声科新工程团队与会人员班子成员提高转化率化率工作，斗志冲天、快马加鞭、精益生产管理求精。深度访谈、专题研究会议平板、塔建程序，无法有非但拈轻怕重，总算在30日劳动合同制公测声科办工自行化模式。
启动会全体成员合影
